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土豪中文网 www.thzw.net,末世:开局一间无忧酒店无错无删减全文免费阅读!

    如虞蓝这种开店老板,也抽时间前来面试。

    万一以后生意不好做,做酒店员工是一个很好的退路。

    早点面试,就会早点进入人才库。

    无忧酒店虽早就表明过永远不会根据先后顺序挑选人才。

    但不进入人才库,就永远没机会选中。

    提早面试,如果不达标,还能有针对性的精进自己的能力。

    无忧酒店可没有规定不能再次面试。

    只要知道自己的缺陷,不断进步,不断面试,总有机会进入人才库。

    这就是提早入住无忧酒店的好处。

    进入无忧酒店人才库,即使不进入无忧酒店工作,也会成为简历上一个亮眼。

    就像末世前,托福高分就是简历上一个加分项。

    是的。

    酒店客人都相信,华国的繁华将由无忧酒店重振。

    他们相信无忧酒店。

    他们相信华国有了无忧酒店,总有一天会重现末世前的繁华。

    不说无忧酒店提供的工作岗位,到时候肯定会出现很多优秀的公司。

    现在有些工作室已经小有成就。

    假以时日,一定会成为强大的企业。

    进入无忧酒店人才库,就是对他们能力的肯定。

    到时候不论是进入无忧酒店还是其他公司,无忧酒店人才库通过者,这个身份就是最好的证明。

    无忧酒店一直以来的行事作风他们都看在眼里。

    就如此次面试,不仅考虑到大家,陆十一还考虑到酒店正式工。

    原先的酒店正式工,也是此次面试的邀请人。

    陆十一考虑到员工需要晋升,因此此次也邀请了他们。

    如果后面有更好的岗位,酒店将优先考虑让他们晋升。

    陆老板从来都是干实事,不是一个只会画饼的人。

    有几个正式工,在所有人面试刚结束,就收到内网晋升通知。

    还有通知入职的员工。

    他们刚收到消息就迫不及待发到论坛上。

    就是想炫耀!

    这么好的老板,哪里找?

    大家都清楚这次面试,是全方面的考验大家的能力,达标者可以进入无忧酒店人才库。

    以后酒店如果有工作岗位,将直接从人才库中选拔。

    当然,部分专业人士,会进行二次选拔,到时候由酒店发出邀请二次面试。

    但没想过,陆十一真的那么做。

    换位思考,他们无法做到完全公平。

    人才库的出现,他们相信无忧,内心总会有些忧虑。

    不是怀疑陆十一的人品,而是觉得人情社会,总要顾及人情往来。

    尤其是对于总店最老的那批客人。

    诗子傲等人作为最早入职的客人,后来不断带人进来,零零总总至少带来两三百名客人。

    如果他们是老板,总会给他们一些特权的。

    因此,诗妈妈诗爸爸接连应聘成功,背后有许多闲言碎语。

    许多人说,诗妈妈诗爸爸如果不是老客人,根本得不到这个机会。

    他们只看到了诗妈妈入职成功,根本没看到诗妈妈和诗爸爸的履历有多厉害。

    诗妈妈通过医术证明了自己的技术。

    但诗爸爸是名教师,需要时间验证。

    嫉妒的人转头就说诗爸爸是通过后台进的学校。

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