第116章 今非昔比 (2/2)
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; 虽然姜鑫在说那些话的时候,明显是喝大了,说的更像是糊话。
可从他那一字一句,举手投足间的信誓旦旦中,却给了他们一场刻骨铭心的记忆。
刻骨铭心到,每天都要打开录下来的视频看上几遍,生怕自己忘了。
对于姜鑫而言,他当时说那些话的时候,头脑可清醒了。
给职员们打完气后,姜鑫断然也不会忘了车间的一线员工们。
每个星期,都会在车间给员工们发一些饮料或水果。
这次,姜鑫借着网上的热度,给产线员工每人买了一瓶酱香拿铁。
中午临近下班的半个小时,他喊王众与杨远镇到办公室将饮料带到车间。
随即,他在车间给所有员工开了大会。
会议的内容,主要是三个字:打鸡血。
这点,姜鑫自知自己特别不擅长。
但他会实话实说。
从个人利益,员工薪资福利的涨幅开始说起。
然后再到公司搬厂的发展状态。
事实摆在眼前,每个人都被姜鑫讲的话激活了干劲,一时间每个人的脸上都洋溢着兴奋与开心的神情。
本就不大的车间,顿时人声鼎沸,掌声直冲天花板。
...
陆佳佳入职的第二天,在给舒心仪办完入职手续后,就去了中星科技园。
当天,在詹一峰的帮助下,临时拼凑了一个办公区。
在鹿旻月的安排下,陆佳佳在中星科技园负责部分人员的面试,各项办公设备的实施,监督装修进度与物料的接收与数据核对。
每天下午,姜鑫和鹿旻月就会过来一趟查看下进度。
詹一峰和杨远镇以及保洁阿姨三个人也经常过来。
三人将仓库和车间大致需要布局的地方都清扫整理了出来。
陆佳佳偶尔没事的时候,也会去仓库,帮忙搭几个货架,扫一下地。
舒心仪办理了入职后,由于没有办公的地方,便被姜鑫安排到了产线帮忙。
照姜鑫的意思,那就是借此机会,让舒心仪多熟悉一下公司的各类产品。
并以此为由,以后的销售人员,但凡入职,都要去产线待上一段时间。
从而去熟悉一下产品的制造工序与人工成本的大概费用,了解产品结构与功能方面的使用。
如此加强了对产品的认知与熟悉度后,在与客户沟通时,心里自然就形成了一杆秤。
日子一天天的过去,当舒心仪再次见到给自己办理入职的陆佳佳时。
刚好是她入职的第十天,今天,她终于可以拥有自己的办公桌了。
中星科技园的四楼,电梯门打开,舒心仪从电梯里走出来。
迎面,她就看到姜鑫正站在电梯门口前的前台处。
“姜总。”
“嗯。”姜鑫回了一声,没有回头。
他微微抬头看着背景墙上的联鑫LOGO,眼眸上偏,有些木讷。
视线中,浮现几行文字:
【宿主:姜鑫】
【任职岗位:总裁】
【额外薪资功能启动中..】
【下属人员:43人】
【额外薪资奖励倍数:3倍】
; 虽然姜鑫在说那些话的时候,明显是喝大了,说的更像是糊话。
可从他那一字一句,举手投足间的信誓旦旦中,却给了他们一场刻骨铭心的记忆。
刻骨铭心到,每天都要打开录下来的视频看上几遍,生怕自己忘了。
对于姜鑫而言,他当时说那些话的时候,头脑可清醒了。
给职员们打完气后,姜鑫断然也不会忘了车间的一线员工们。
每个星期,都会在车间给员工们发一些饮料或水果。
这次,姜鑫借着网上的热度,给产线员工每人买了一瓶酱香拿铁。
中午临近下班的半个小时,他喊王众与杨远镇到办公室将饮料带到车间。
随即,他在车间给所有员工开了大会。
会议的内容,主要是三个字:打鸡血。
这点,姜鑫自知自己特别不擅长。
但他会实话实说。
从个人利益,员工薪资福利的涨幅开始说起。
然后再到公司搬厂的发展状态。
事实摆在眼前,每个人都被姜鑫讲的话激活了干劲,一时间每个人的脸上都洋溢着兴奋与开心的神情。
本就不大的车间,顿时人声鼎沸,掌声直冲天花板。
...
陆佳佳入职的第二天,在给舒心仪办完入职手续后,就去了中星科技园。
当天,在詹一峰的帮助下,临时拼凑了一个办公区。
在鹿旻月的安排下,陆佳佳在中星科技园负责部分人员的面试,各项办公设备的实施,监督装修进度与物料的接收与数据核对。
每天下午,姜鑫和鹿旻月就会过来一趟查看下进度。
詹一峰和杨远镇以及保洁阿姨三个人也经常过来。
三人将仓库和车间大致需要布局的地方都清扫整理了出来。
陆佳佳偶尔没事的时候,也会去仓库,帮忙搭几个货架,扫一下地。
舒心仪办理了入职后,由于没有办公的地方,便被姜鑫安排到了产线帮忙。
照姜鑫的意思,那就是借此机会,让舒心仪多熟悉一下公司的各类产品。
并以此为由,以后的销售人员,但凡入职,都要去产线待上一段时间。
从而去熟悉一下产品的制造工序与人工成本的大概费用,了解产品结构与功能方面的使用。
如此加强了对产品的认知与熟悉度后,在与客户沟通时,心里自然就形成了一杆秤。
日子一天天的过去,当舒心仪再次见到给自己办理入职的陆佳佳时。
刚好是她入职的第十天,今天,她终于可以拥有自己的办公桌了。
中星科技园的四楼,电梯门打开,舒心仪从电梯里走出来。
迎面,她就看到姜鑫正站在电梯门口前的前台处。
“姜总。”
“嗯。”姜鑫回了一声,没有回头。
他微微抬头看着背景墙上的联鑫LOGO,眼眸上偏,有些木讷。
视线中,浮现几行文字:
【宿主:姜鑫】
【任职岗位:总裁】
【额外薪资功能启动中..】
【下属人员:43人】
【额外薪资奖励倍数:3倍】