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土豪中文网 www.thzw.net,我的爷爷是首富无错无删减全文免费阅读!

精英的经理人,可是她本人只想做一个无拘无束的小鸟。

    秦奋知道,曹清清萌生退意了。

    但好消息是,在这之前,她会帮自己把公司里那些大业务都扶正。

    ......

    散席后,大家没有继续活动,安薇远道来京,旅途劳顿,曹清清也不在状态,吃完饭,一帮人就原地解散。

    回了家,秦奋继续琢磨扩充悦琪管理层的事。

    秦奋有防人之心,但绝对不算多疑。

    无论跟廖纯合作开发游戏,还是让杨勋主导俱乐部装修,秦奋都本着疑人不用用人不疑的原则,全面放权,既成了事,也省了心。

    可是现在,秦奋想省心也省不了,悦琪这块,没有独当一面的人才可用。

    改了一会儿方案,好几个地方秦奋反复思量,心里依旧没谱。

    企业想要做大做强,必须为团队补充新鲜血液。

    看看时间,秦奋给杨晓宁发了一条短信。

    他又要求助了。

    等了一会儿,见没回复,秦奋准备睡觉。

    换了睡衣过来关电脑,发现有一封未读邮件。

    果然是杨晓宁。

    邮件内容不长,充满杨晓宁个人风格。

    “帮忙收劳务费,咨询收咨询费,介绍收介绍费,聊天收心灵抚慰金,需要特殊服务请拨110。”

    秦奋直接略过了杨晓宁邮件里不着调的部分,写了一行字发过去:我的俱乐部需要管理人才,有没有合适人选介绍一个,待遇可以谈。

    杨晓宁回邮件说:我!

    秦奋回邮件说:换一个!

    杨晓宁回:别那么严肃,跟你开个玩笑,在你成为跨国集团老板之前,我不会给你打工的。

    秦奋回:不是玩笑,我真的需要人帮忙。

    隔了一会儿,杨晓宁回:要男的女的?老的幼的?重视外表还是重视能力?重视脸蛋还是重视乳沟?要能说会道还是要胸有丘壑的?

    秦奋回:我要有能力的人才。

    杨晓宁回:人才也分好多种,全能型人才,像我这样的,你肯定请不起,也请不到。资源性人才,目前阶段你请来也没什么大用。有点瑕疵的人才呢,倒是可以考虑。你看过三国吧?就像那些阵营,发展势力初期名望不够,真正的牛人根本不鸟你,只能招一些有专长的人才,只要有一项才能较高就可以用了。

    秦奋回:老杨从小怎么教你的,思维这么发散,你家没有鸡毛掸子?

    杨晓宁回:你再这么说话,介绍费翻倍。

    秦奋回:您说。

    杨晓宁回:先回答我上一个问题。

    秦奋回:我看过三国......

    杨晓宁回:不是这个,这个的上一个问题。

    凭几次接触下来的了解,加上知道杨晓宁国外留学、满世界旅游的背景,秦奋猜测杨晓宁不是装清纯淑女的类型,他决定反击一下,因为杨晓宁总用收费吓唬他。

    秦奋回:胸有丘壑的标准是什么?我个人认为最起码也得6e以上才算。

    杨晓宁回:那你得找洋妞,还得配个翻译,花双份钱,不合算。

    秦奋得势不饶人,回:你怎么样?

    杨晓宁回:我从小外号叫“太平”。

    秦奋:......(未完待续)

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