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土豪中文网 www.thzw.net,网络文学新人指南无错无删减全文免费阅读!

    新人指南后记:编辑之神

    《17K编辑新人指南》共四篇,是09年3月我接管17K编辑部以后写的系列新人培训文章之一,应该代表了那时候我的编辑理念和基本水准。现在看起来,未免失之粗陋,但对新人入行来说,应该是够用了。

    秉善念而行正道,才是成就编辑之神的根本。

    我有一句座右铭:讲道义,守良心,立长志,做实事。

    在人生前行的道路中,技法很容易成熟,信念却不容易。一时的勇气大家都会有,长期的坚持却少如凤毛麟角。

    编辑到底应该是什么样子的,读者、编辑、导师、批评家这四套筛选体系应该是怎样界定、怎样配合、怎样相互启发的,都是我曾经或者是现在仍在探索的问题。

    我一直的梦想,就是当一个编辑。在做了好多年编辑之后,我对编辑的界定逐渐的清晰起来,并在工作中逐渐把网站编辑的工作分解为:签约编辑、责任编辑、内容运营编辑、作者顾问四个岗位,并且让大家既能专精业务、又能通力合作。

    在起点创始人团队离职之后,我曾写过两篇文章《资本的盛宴和文学的江湖》《落日余晖和旭日东升》。第一篇是讲行业发展和网站运营的,第二篇才是我的本行,讲编辑的变迁,因为可能会引起某些不良的反应,所以第二篇就没有公开发表,也许再过几年环境宽松了,可以分享出来。

    互联网的十年,相当于传统行业的几十年。每一年都在发生变化,每一年都有很多的编辑入行,很多的编辑跳槽,很多的编辑退出,从业者们多的在行业里干过十来年,少的可能才一两个月,我们在思考自己的命运,也在思考网络文学的命运。

    大神级别的作者很多,大神级别的编辑却很少,这个行业里,绝大多数的编辑都没有经过正规的培训,都是野路子。就像我一样,在黑暗里摸索了好几年,才好像明白了自己在做什么,才积累了一点经验,这点经验薪火相传,也燃不起一个大一点的火堆。

    2006年17K一共才4个编辑,面对众多的作者,我们感觉有心无力。从北京回上海的路上,我想了一个问题:作者为什么需要编辑。这是我的一个思维方式:一切回归原点,只有从作者最根本的需求出发,才可能不把大厦建在沙子上。

    1,编辑掌握作者的推荐资源;2,作者创作的疑问需要编辑帮忙解决;3,有问题作者更喜欢找编辑而不是客服去解决;4,作者需要认可;5,作者需要网上的朋友。

    作者确实很喜欢编辑,但只有四个编辑,怎么解决几百个签约作者的问题呢?更不要提还有几千上网的没签约作者呢。即便天天加班,也解决不了。

    当时有几个举措:

    第一个是为了解决很多通用、共性的问题,我们开始撰写包括《网络文学新人指南》在内的网站QA。其实编辑经常重复性的回答很多问题,因为很多人遇到的问题是一样的。有次我面试一个编辑的时候,他问我:血大,你当初写《新人指南》是为什么?我说:因为作者老问我相同的问题啊

    第二个是在我的建议下,17K开始做网编训练营。通过网编训练营对一批批网编的培训,我们不但发掘了不少的编辑人才,更是让作者的服务上了一个大的台阶。这算是17K对网文行业的一个贡献,时至今日,仍有上百出身于网编团队的编辑活跃于网文圈。

    作为网站的负责人,我也有竞争意识,但我更想看到整个行业的大繁荣,是作品的繁荣,作者的繁荣,更是编辑的繁荣。

    所以,我不揣浅薄,把自己写过的东西,逐渐的公开出来,希望对想入行的编辑朋友们会有帮助。未必我讲的就是对的,即使当时是对的,时过境迁,也可能是刻舟求剑。

    昨天有一个作者朋友和我讲,他喜欢17K是因为17K有人情味,这里像一个家,所以希望我们编辑也过的好,不要总是那么辛苦。今年我也和同事们讲,要让大家有尊严的活着。作者年会上,我说让作者朋友们能够衣食无忧、精神富足,自我实现,这同样也是对编辑朋友们的承诺。4月是个好季节,我们给编辑普调了薪资,5月也定了奖励,虽然不多,但是个好的开端。在个人的成长方面,我们希望锻造出真正的“编辑之神”。不是靠职位带来的威能,而是自身无比的强大。这需要一些时间,但我们从来不缺时间。因为:

    “网络文学注定会成就伟大,我们不怕困难,我们怕的是在它成就伟大的过程中,我们却毫无作为。”——血酬

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