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最后说完特效公司和动漫公司的时候,一上午的时间就真的过去了,而这还只是刘志平只跟李锋具体汇报了几项锋锐重点工作,
锋锐现在是越来越大了,要是锋锐再大点,自己光听汇报都得半天,那整天光开会了,别干其他事了,怪不得领导整天这么忙,也是有原因的,
所有的工作总是这样的,最上面和最下面是最忙的,最上面要负责顶层设计、战略布局,而最下面的则是具体的执行,情况最复杂、也最辛苦,
而中间层只是“上传下达”,就轻松的,所以很多企业、单位都推崇扁平化管理的,就是为了压缩中间环节,提高工作效率,
等一切都安排完后,刘志平才对李锋说道:“那老板,既然什么事都安排好了,咱们就去锋锐大厦看看呗,其实除了封顶那天,我进去看了一眼,就再也一直没去过,而且那次什么都没有,也没什么看头,具体的情况,嘉伟比较清楚呢!”
徐嘉伟在旁边都等了半天,光听大老板和二老板聊了,虽然自己也都清楚,但没有自己无法插话的余地,只能给二位老板端茶倒水,然后在一旁干瞪眼,只有当两人问自己的时候,“恩”、“啊”了两句。
这时,李锋反而不慌了,反而李锋还陷入了深深的思考中,主要是李锋发现自己目前的状态,已经真的无法具体把控整个锋锐的产品线了,
而李锋也不想自己最后真成了一个工作狂人,从早到晚每天都被安排得满满的,没有一点生活乐趣,失去了喝茶、恋爱、娱乐的时间,自己重生最大的目的是弥补遗憾,不是创业!
所以,李锋认认真真想了一会儿,对刘志平说道:“志平啊,我发现我的确有点无法把控锋锐具体的业务了,就像我刚才说的,
以后我将更多的考虑战略方面的事,除了我重点关注的事外,别的只需要给我名录就行了,
招秘书的事,也尽快吧,现在锋锐的事太多了,我的确有点记不住了,也有点力不从心了,
对了,以后也不用什么费用支出,都要找我签字,这样吧,你总裁级别的签字权限提到一千万,副总裁级别的签字权限提高500万,
其余级别也随着调整,到时候直接找财务走账就行了!而且以锋锐现在的发展速度,说不准以后,等锋锐更大的时候,还会有亿级的签字权限呢!”
如果说刚才李锋是“简政放权”,那这次李锋就是“充分授权”了,让锋锐的人能干、敢干。
其实很多工作,员工完全可以自行处理得当,没有必要经过上级的允许,这还能减少了各环节的工作量,删繁就简,工作也会变得简单许多。
而李锋也是抓大放小,在大的方向上进行监控,掌控整个公司。这样既保证了公司大方向的正确性,又能够调动员工的主观能动性,使公司既能平稳发展,又不失活力。
而李锋此举,别说徐嘉伟了,连刘志平... -->>
最后说完特效公司和动漫公司的时候,一上午的时间就真的过去了,而这还只是刘志平只跟李锋具体汇报了几项锋锐重点工作,
锋锐现在是越来越大了,要是锋锐再大点,自己光听汇报都得半天,那整天光开会了,别干其他事了,怪不得领导整天这么忙,也是有原因的,
所有的工作总是这样的,最上面和最下面是最忙的,最上面要负责顶层设计、战略布局,而最下面的则是具体的执行,情况最复杂、也最辛苦,
而中间层只是“上传下达”,就轻松的,所以很多企业、单位都推崇扁平化管理的,就是为了压缩中间环节,提高工作效率,
等一切都安排完后,刘志平才对李锋说道:“那老板,既然什么事都安排好了,咱们就去锋锐大厦看看呗,其实除了封顶那天,我进去看了一眼,就再也一直没去过,而且那次什么都没有,也没什么看头,具体的情况,嘉伟比较清楚呢!”
徐嘉伟在旁边都等了半天,光听大老板和二老板聊了,虽然自己也都清楚,但没有自己无法插话的余地,只能给二位老板端茶倒水,然后在一旁干瞪眼,只有当两人问自己的时候,“恩”、“啊”了两句。
这时,李锋反而不慌了,反而李锋还陷入了深深的思考中,主要是李锋发现自己目前的状态,已经真的无法具体把控整个锋锐的产品线了,
而李锋也不想自己最后真成了一个工作狂人,从早到晚每天都被安排得满满的,没有一点生活乐趣,失去了喝茶、恋爱、娱乐的时间,自己重生最大的目的是弥补遗憾,不是创业!
所以,李锋认认真真想了一会儿,对刘志平说道:“志平啊,我发现我的确有点无法把控锋锐具体的业务了,就像我刚才说的,
以后我将更多的考虑战略方面的事,除了我重点关注的事外,别的只需要给我名录就行了,
招秘书的事,也尽快吧,现在锋锐的事太多了,我的确有点记不住了,也有点力不从心了,
对了,以后也不用什么费用支出,都要找我签字,这样吧,你总裁级别的签字权限提到一千万,副总裁级别的签字权限提高500万,
其余级别也随着调整,到时候直接找财务走账就行了!而且以锋锐现在的发展速度,说不准以后,等锋锐更大的时候,还会有亿级的签字权限呢!”
如果说刚才李锋是“简政放权”,那这次李锋就是“充分授权”了,让锋锐的人能干、敢干。
其实很多工作,员工完全可以自行处理得当,没有必要经过上级的允许,这还能减少了各环节的工作量,删繁就简,工作也会变得简单许多。
而李锋也是抓大放小,在大的方向上进行监控,掌控整个公司。这样既保证了公司大方向的正确性,又能够调动员工的主观能动性,使公司既能平稳发展,又不失活力。
而李锋此举,别说徐嘉伟了,连刘志平... -->>
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