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困扰陈震一夜未眠的问题，卢嘉栋并不知道，即便是知道了，现在的他也没有时间去想未来到底会怎样，因为就算眼下的新式火炮项目已经让卢嘉栋忙得如同高速旋转的陀螺一样，可谓一刻不停的转起来。
自新式火炮项目正式立项以后，有关新式火炮的研制工作正式进入了快车道，对于万山厂来讲承担这次新式火炮的研制任务，可以说是一次千载难逢的机遇，借着这个机会，万山厂可以更新自身的设备，掌握更先进的生产工艺和制造技术。
也就是说通过此次新式火炮的研制，可以让万山厂完成一次华丽的产业升级，从而掌握从普通的枪械，到大口径火炮，全口径身管武器装备的制造工艺和相关技术，正式从一介产品单一型的小厂成长为一个具有多种武器装备生产能力的综合性军工厂。
不过俗话说得好，机遇常常伴随着挑战，此次新式火炮的研制亦是如此，而万山厂所面临的最大挑战就是从来没有生产过任何大口径身管武器，可以说这方面的生产制造经验几乎就是零，要知道万山厂自建厂以来主要生产的都是轻武器，口径最大的也就是40mm的轻型自动榴弹发射器。
虽说这个口径按照传统意义的20mm为枪炮分界线来划分的话，这款武器的孔径已经远远超出炮的口径最低要求，不过榴弹发射器因为弹药采用高低压原理，发射时的躺压并不大，初速和射程较真正意义上的“炮”还差上许多，因此连20mm左右的小炮都没有怎么碰过的万山厂，忽然之间就要承担一百毫米以上，大口径全膛压火炮的研制工作，其难度之大是可想而知的！
对于这个问题，总参装备部和国防科工委是再清楚不过了，但最后还是将新式火炮的研制重任交给万山厂，最重要的原因就是去年从越南秘密军工厂内缴获的大批机械设备因为支援万山厂扩建改造，将这批机械设备大部分分给了万山厂。
其中就有一套完整的大口径火炮的生产线，这套生产线的先进程度可以说在当时国内同类型生产线中都是名列前茅的，如今万山厂新厂已经落成，这条火炮生产线也在新的宽大厂房内安装完毕，从硬件儿来看，万山厂已经完全具备生产火炮的能力，所欠缺的无外乎是火炮生产的加工技术和熟练的操作工人等软件罢了！
对于这些软件方面的情况，总参装备部和国防科工委其实早在万山厂进行扩建时便已经有了初步的安排，要知道万山厂原来的职工满打满算也就五百人左右，如今扩建成综合性军工厂原有职工的数量是远远不够的，从其他军工厂抽调干部职工进行补充就成为必然的选择，关键是怎么抽调，抽调哪方面的人员，成为总参装备部和国防科工委领导们久久拿不定主意的根结。
如今，新式火炮项目落户万山厂，上级部门领导也最终确定了补充人员的具体方向，那就是尽可能多的为万山厂补充火炮制造领域的人才，随着总参装备部和国防科工委的一封封调令的下达。
数以百计的干部职工连带着他们身后上千人的家属，从四面八方奔赴万山厂，他们中间有熟练的工人，有公认的技术能手，更有相关领域的专家，而这些人来自不同厂区，不同地域的人汇成一股新鲜而又活力十足的血液，注入到万山厂的体内，使得万山厂原本动力十足的心脏，跳动得更加澎湃！
不过这股新鲜血液的注入，让万山厂焕发出旺盛活力的同时，偶尔也会产生小小的排斥反应，毕竟这批外来的干部职工在之前的单位和部门有着自己长久以往坚持的工作方式和生活习惯，来到万山这个陌生的地方无论是生活还是工作多少有些不太适应，尤其是在融入万山这个新家庭过程中，这种反应就更加明显。
而作为万山厂常务副厂长的卢嘉栋，目前面临的最棘手的问题就是如何让这股新鲜的血液彻底融入万山厂这个旺盛的生命体内，好为新式火炮的研制工作铺平道路，为此，卢嘉栋通过建立能上能下一视同仁的用人制度；开展新老员工交流活动；
经常深入新调入厂的职工内部，倾听他们的想法，了解他们所遇到的困难，尽其可能的为他们的解决困难，同时号召万山厂其他干部职工多关心和照顾新来厂的职工和家属，让这些新入厂的人员入厂安心、工作放心、生活上有关心。
“慢... -->>
困扰陈震一夜未眠的问题，卢嘉栋并不知道，即便是知道了，现在的他也没有时间去想未来到底会怎样，因为就算眼下的新式火炮项目已经让卢嘉栋忙得如同高速旋转的陀螺一样，可谓一刻不停的转起来。
自新式火炮项目正式立项以后，有关新式火炮的研制工作正式进入了快车道，对于万山厂来讲承担这次新式火炮的研制任务，可以说是一次千载难逢的机遇，借着这个机会，万山厂可以更新自身的设备，掌握更先进的生产工艺和制造技术。
也就是说通过此次新式火炮的研制，可以让万山厂完成一次华丽的产业升级，从而掌握从普通的枪械，到大口径火炮，全口径身管武器装备的制造工艺和相关技术，正式从一介产品单一型的小厂成长为一个具有多种武器装备生产能力的综合性军工厂。
不过俗话说得好，机遇常常伴随着挑战，此次新式火炮的研制亦是如此，而万山厂所面临的最大挑战就是从来没有生产过任何大口径身管武器，可以说这方面的生产制造经验几乎就是零，要知道万山厂自建厂以来主要生产的都是轻武器，口径最大的也就是40mm的轻型自动榴弹发射器。
虽说这个口径按照传统意义的20mm为枪炮分界线来划分的话，这款武器的孔径已经远远超出炮的口径最低要求，不过榴弹发射器因为弹药采用高低压原理，发射时的躺压并不大，初速和射程较真正意义上的“炮”还差上许多，因此连20mm左右的小炮都没有怎么碰过的万山厂，忽然之间就要承担一百毫米以上，大口径全膛压火炮的研制工作，其难度之大是可想而知的！
对于这个问题，总参装备部和国防科工委是再清楚不过了，但最后还是将新式火炮的研制重任交给万山厂，最重要的原因就是去年从越南秘密军工厂内缴获的大批机械设备因为支援万山厂扩建改造，将这批机械设备大部分分给了万山厂。
其中就有一套完整的大口径火炮的生产线，这套生产线的先进程度可以说在当时国内同类型生产线中都是名列前茅的，如今万山厂新厂已经落成，这条火炮生产线也在新的宽大厂房内安装完毕，从硬件儿来看，万山厂已经完全具备生产火炮的能力，所欠缺的无外乎是火炮生产的加工技术和熟练的操作工人等软件罢了！
对于这些软件方面的情况，总参装备部和国防科工委其实早在万山厂进行扩建时便已经有了初步的安排，要知道万山厂原来的职工满打满算也就五百人左右，如今扩建成综合性军工厂原有职工的数量是远远不够的，从其他军工厂抽调干部职工进行补充就成为必然的选择，关键是怎么抽调，抽调哪方面的人员，成为总参装备部和国防科工委领导们久久拿不定主意的根结。
如今，新式火炮项目落户万山厂，上级部门领导也最终确定了补充人员的具体方向，那就是尽可能多的为万山厂补充火炮制造领域的人才，随着总参装备部和国防科工委的一封封调令的下达。
数以百计的干部职工连带着他们身后上千人的家属，从四面八方奔赴万山厂，他们中间有熟练的工人，有公认的技术能手，更有相关领域的专家，而这些人来自不同厂区，不同地域的人汇成一股新鲜而又活力十足的血液，注入到万山厂的体内，使得万山厂原本动力十足的心脏，跳动得更加澎湃！
不过这股新鲜血液的注入，让万山厂焕发出旺盛活力的同时，偶尔也会产生小小的排斥反应，毕竟这批外来的干部职工在之前的单位和部门有着自己长久以往坚持的工作方式和生活习惯，来到万山这个陌生的地方无论是生活还是工作多少有些不太适应，尤其是在融入万山这个新家庭过程中，这种反应就更加明显。
而作为万山厂常务副厂长的卢嘉栋，目前面临的最棘手的问题就是如何让这股新鲜的血液彻底融入万山厂这个旺盛的生命体内，好为新式火炮的研制工作铺平道路，为此，卢嘉栋通过建立能上能下一视同仁的用人制度；开展新老员工交流活动；
经常深入新调入厂的职工内部，倾听他们的想法，了解他们所遇到的困难，尽其可能的为他们的解决困难，同时号召万山厂其他干部职工多关心和照顾新来厂的职工和家属，让这些新入厂的人员入厂安心、工作放心、生活上有关心。
“慢... -->>
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