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    侯君达虽然年轻,但他也是为艺星视频的发展制定了一个雄心勃勃的计划,反正金主爸爸承诺钱管够,所以两手都要抓,两手都要硬。

    PGC这一块,艺星视频网站背靠艺星传媒集团,这是专业制作内容的单位,制作的电影、电视剧、综艺节目的网络播放权必然是会给艺星视频的,PGC资源直接与母公司艺星传媒对接。

    UGC这一块,重点是要网罗一批能够产出内容,尤其是优质内容的视频UP主,不管是制作搞笑视频、科普视频、日常分享视频、视频剪辑等一系列的自制内容。

    吸引一系列的制作视频的UP主进驻艺星视频网站,为网站提供丰富的内容,侯君达的策略就是“撒币”行为,给予UP主创作激励。

    但要拿到钱,就得跟艺星视频签约,内容就只能在艺星视频这一个平台发布。

    此刻,方鸿通过艺星视频网站的首页右上角滚动页面处看到了一则广告:

    ——【百万激励计划】——

    方鸿点进页面瞅了瞅,大致内容就是艺星视频网站从2010年起,每年将评选出年度百大视频UP主,入围的一百位UP主,每一位都能获得100万元人民币的奖励。

    同时针对这一百位UP主还能分享道一个“流量池包”,排名越靠前的UP主能够从这个“流量池”就能获得更多的流量扶持。

    “侯君达这小子,真是崽花爷钱心不疼啊……”方鸿失笑的自言自语,不过有想法也有胆魄,这一点大BOSS还是颇为欣赏的。

    确实败家了点儿,光是一百位UP主都发100万元人民币的奖励,这就1个亿打出去了。

    不过没关系,这点钱群星资本烧得起。

    既然把艺星视频一把手的位置交给侯君达去做,方鸿也不会过多干涉,充分放权让他去折腾,烧钱少多少钱这都不是问题,但必须要烧出实打实的与之能够匹配的成绩来。

    能不能出成绩现在还不好说,只有做了之后才能知道,这是必须要承担的风险所在,方鸿到也愿意承担风险,侯君达对艺星视频的发展企划书他是看过的,也颇为认可。

    那就放手让他去做,做不好再找他麻烦。

    艺星视频搞的这个“百万激励计划”在业内激起了巨浪,其它视频网站同行私底下是骂咧不止,这个计划其实并不是什么多牛掰的创意,无非就是烧钱嘛。

    但就是这么质朴无华的操作让同行们无语,因为其它视频网站跟不起,搞个激励计划就要1个亿,对于别的视频网站创业团队而言简直就是欺负人。

    这怎么跟?

    不跟?不跟那么艺星视频就会成为标杆,优质的UGC创作者都会用脚投票进驻艺星视频网站,对于UGC内容创作者而言,现在的时代背景是妥妥的“永爱发电”的时代,很难赚到钱的。

    现在艺星视频网站这个平台让这些爱好者看到不但可以赚到钱,而且还能达到百万级别,这都可以在二线城市买套房子了,而且是一年。

    可想而知,这个激励计划对于广大UGC内容创作者而言毫无疑问是个振奋人心的消息。

    侯君达这一招就是赤果果的阳谋,以己之长攻彼之短,祭出钞能力,笃定其它竞争者跟不起,或者跟了也得无比吃力。

    跟还是不跟呢?

    对于其它视频网站而言,肯定是要跟的,多少也要跟一点,但是没那么多钱是现实问题,没办法只好去找VC爸爸要钱,进一步融资获得发展资金。

    但融资就意味着得继续出让股权,所以其它视频网站的创业团队才骂咧不止,其实那些VC也颇为尴尬,创业团队继续过来伸手要钱,而且要钱的理由也很充分。

    不跟进,网站可能会迅速衰落,被艺星视频网站攻城略地,那前面的投资等同于打水漂。

    但跟进,就需要继续砸钱,风险毫无疑问会进一步放大。

    已经投钱的VC真心不想再追加投资,但又不想前面的投资打水漂。

    所以……

    只能一个办法最稳妥,忽悠其它资方进场转嫁和均摊潜在风险。

    ……

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