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18:30吃过饭后,犯子们整队集合回监院。
回到监院,犯子们首先要做的事情就是到储藏室拿盖被和其它用品,然后,有的人去卫生间洗漱,有的人坐在监室里聊天。
19:00为犯子集中时间,在没有开会或学习的情况下,这个时间用来收看新闻联播,一般集中半个小时,至19:30分。
看新闻联播是绝大多数人不喜欢的,但开会或学习,大家更不喜欢,开会遇到一个哆嗦的干部,一讲就是一个钟头,学习就更无聊,学的是一些大家都不愿接受的生板的说教。
集中半小时是不能违纪的,说话,看书,等小动作不能做。有的犯子因为违纪而受到扣分或罚站的处罚。
有个板脉子掉得大,因集中时间下棋被扣分,失去了减余刑的资格,为下一盘棋,他将在监狱多呆一个多月。
集中时每个人坐的地面面积有多大呢?五十厘米乘以五十厘米,0.25平方米,也就是说,一平方米要坐四个人,很拥护。这种坐法,犯子觉得很难受,而干部感觉紧凑还好看,只要干部视觉效果好,犯了难受一点是无所谓的。
犯子们怕晚上开会,一千多人坐在监院大厅听人做教育,枯燥的教育没有起到任何作用,反而占用了犯子们晚上仅有的一点休息时间。
当然,作报告的人不这么想,他们听到下面阵阵掌声,还以为是犯子们在为他们的“精彩”讲话拍巴掌。其实,任何中途的拍巴掌,是干部事先安排的,讲话完了之后拍的巴掌是真的,犯子们猛拍,不是为报告的精彩,而是谢天谢地,废话终于讲完了。
集中结束后,就是自由看电视。自由看电视本来是很自由很爽快的事,可是,在监狱这个文化娱乐很少的地方,犯子们太注重看电视了,往往会发生纠纷,甚至大打出手。
讲一个白天争台打架的故事。
这事发生在夏天,这天因为生产车间断货,一个分监区的犯子们在监院集中看电视。
上午十点,监狱长陪同厅局领导到监狱参观。
几个白卦子(警察内的督察级别,一般都是处级以上领导,他们的衣服是白色的,与其它警察的衣服颜色不同)肩上扛花的领导在监狱各级领导的前呼后拥下,首先进到监院一楼参观。领导们对狱院的感觉不错,脸上都露出满意的表情。
参观完一楼,领导们准备上二楼。还没走近楼梯,就听见二楼首先传来玻璃杯被打碎的声音,然后是一片混乱的声音,接着是一个犯子的歇斯底里的喊声:“打死人了。”喊声一声高过一声。
声音传到大厅,也肯定传到了领导的耳朵里。那时候我是特岗犯,我正在对面的二楼值班,我努力地观察领导有什么反应,可是,领导们却像丝毫没有听见楼上传来的声音,他们的说笑没有被那“打死人”的声音打断。
可能是他们在劳改队长年工作,积累下来的遇事不惊的态度吧。他们甚至没有丝毫的表情变化,难道他们来自外星球的吗?我当时他们比关注楼上的时断时续的“打死人”“救命”的声音多。一条命在我眼里算不得什么,领导的一个态度却可以救活很多人命。
然而,领导们让我太失望了,他们居然鱼贯而出,出了监院。
领导出了监院几分钟后,楼上冲出一个人,一只脚穿着鞋,另只脚没有鞋,满脸是血。他先扶着栏杆往楼下大喊:“打人啦。”可能是看到楼下没人,又往楼下冲,他的身后还有两个特岗犯想把他拉回去,但两个特岗犯控制不了他。
这个人到了楼下,我看清楚了。他是和我来自同一座场面话城市的人,是老乡,姓梁。这个人不算我心中的好东西,好惹事,好逞凶。他今天败在了谁手里,我暂时还不知道。
他既然冲下楼,我们这些特岗犯就要执行我们的使命——控制他。这个时候是已经改革了的时候,放在改革以前,我们会直接把他放平。
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18:30吃过饭后,犯子们整队集合回监院。
回到监院,犯子们首先要做的事情就是到储藏室拿盖被和其它用品,然后,有的人去卫生间洗漱,有的人坐在监室里聊天。
19:00为犯子集中时间,在没有开会或学习的情况下,这个时间用来收看新闻联播,一般集中半个小时,至19:30分。
看新闻联播是绝大多数人不喜欢的,但开会或学习,大家更不喜欢,开会遇到一个哆嗦的干部,一讲就是一个钟头,学习就更无聊,学的是一些大家都不愿接受的生板的说教。
集中半小时是不能违纪的,说话,看书,等小动作不能做。有的犯子因为违纪而受到扣分或罚站的处罚。
有个板脉子掉得大,因集中时间下棋被扣分,失去了减余刑的资格,为下一盘棋,他将在监狱多呆一个多月。
集中时每个人坐的地面面积有多大呢?五十厘米乘以五十厘米,0.25平方米,也就是说,一平方米要坐四个人,很拥护。这种坐法,犯子觉得很难受,而干部感觉紧凑还好看,只要干部视觉效果好,犯了难受一点是无所谓的。
犯子们怕晚上开会,一千多人坐在监院大厅听人做教育,枯燥的教育没有起到任何作用,反而占用了犯子们晚上仅有的一点休息时间。
当然,作报告的人不这么想,他们听到下面阵阵掌声,还以为是犯子们在为他们的“精彩”讲话拍巴掌。其实,任何中途的拍巴掌,是干部事先安排的,讲话完了之后拍的巴掌是真的,犯子们猛拍,不是为报告的精彩,而是谢天谢地,废话终于讲完了。
集中结束后,就是自由看电视。自由看电视本来是很自由很爽快的事,可是,在监狱这个文化娱乐很少的地方,犯子们太注重看电视了,往往会发生纠纷,甚至大打出手。
讲一个白天争台打架的故事。
这事发生在夏天,这天因为生产车间断货,一个分监区的犯子们在监院集中看电视。
上午十点,监狱长陪同厅局领导到监狱参观。
几个白卦子(警察内的督察级别,一般都是处级以上领导,他们的衣服是白色的,与其它警察的衣服颜色不同)肩上扛花的领导在监狱各级领导的前呼后拥下,首先进到监院一楼参观。领导们对狱院的感觉不错,脸上都露出满意的表情。
参观完一楼,领导们准备上二楼。还没走近楼梯,就听见二楼首先传来玻璃杯被打碎的声音,然后是一片混乱的声音,接着是一个犯子的歇斯底里的喊声:“打死人了。”喊声一声高过一声。
声音传到大厅,也肯定传到了领导的耳朵里。那时候我是特岗犯,我正在对面的二楼值班,我努力地观察领导有什么反应,可是,领导们却像丝毫没有听见楼上传来的声音,他们的说笑没有被那“打死人”的声音打断。
可能是他们在劳改队长年工作,积累下来的遇事不惊的态度吧。他们甚至没有丝毫的表情变化,难道他们来自外星球的吗?我当时他们比关注楼上的时断时续的“打死人”“救命”的声音多。一条命在我眼里算不得什么,领导的一个态度却可以救活很多人命。
然而,领导们让我太失望了,他们居然鱼贯而出,出了监院。
领导出了监院几分钟后,楼上冲出一个人,一只脚穿着鞋,另只脚没有鞋,满脸是血。他先扶着栏杆往楼下大喊:“打人啦。”可能是看到楼下没人,又往楼下冲,他的身后还有两个特岗犯想把他拉回去,但两个特岗犯控制不了他。
这个人到了楼下,我看清楚了。他是和我来自同一座场面话城市的人,是老乡,姓梁。这个人不算我心中的好东西,好惹事,好逞凶。他今天败在了谁手里,我暂时还不知道。
他既然冲下楼,我们这些特岗犯就要执行我们的使命——控制他。这个时候是已经改革了的时候,放在改革以前,我们会直接把他放平。
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