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“坦然面对,什么坦然面对,现在都已经火烧眉毛了,能咋坦然面对?”
白玲燕愁容满面,满腹忧心地说着。
“急也没有用,得稳住,让我好好想想!”
武效军虽然心里也十分着急,但见白玲燕六神无主的样子,只好把自己愁闷的心情压在心底,在屋内低头走了几遭,突然开口问道,“凡是不买断的依然是公司的人,所有政策全部享受,是这样理解的吧?”
“嗯!工作都没有了,这和咱有关系吗,你什么意思啊?”
白玲燕觉得他问这话有些多余,没好气地说。
“你稍等等——别说话,让我再想想!”
武效军瞪着眼睛,身子向前倾着,一只手停在半空轻轻摇晃着,打断了白玲燕的话。
沉默良久,坐到床边,轻轻把白玲燕搂在怀里,娓娓道,“老婆啊!按照公司现行的政策,女职工产假前半年全额工资照发,然后一年半的时间发全额工资的百分之六十,婚假结束无岗的才按待岗处理,这样算起来,要是咱把现在这个孩子要了话,即使两年不上班,加上医疗保险,养老保险和其他福利,公司对你个人的支出也比现在买断要多的多是吧。还有,起码咱有个落脚地儿,不用担心没地方住!”
“应该是这样!”
“按照劳动法规定,女职工怀孕期间不准下岗。现在只准要一个孩子,在前不在后,在后不在前,趁这个机会咱们把这个孩子留下。先慢慢晃着上班谁也拿你没办法,等孩子生下来,你既可以照顾孩子,还有空闲看书。起码这段时间,不用发愁没钱吃饭的问题!到时候,两年的产假结束,即使上不了岗,咱重打鼓另开张,再联系工作单位也不耽误事,也可以专心致志的干工作,不用再为要不要孩子发愁。”
“我明白你是啥意思了,咱不买断对吧!”
“我就是这个意思,不买断工龄!”
“可是,现在咱手里没有分文,你的工资又那么低,能要这个孩子吗,将来咋养活啊?”
“车到山前必有路,没钱只是暂时的,何况我很快就要领奖金,少说平均一个月也要有千把块,实在不行,冯薇薇那两万块钱咱也能顶上一年!困难只是暂时的,生活不会落到揭不开锅的地步。”
“那好吧,只能走一步说一步,就这样定了!”
眼看武效军的工作走上正轨,工资要大幅度提升,白玲燕原本平静正常的工作突然遇到这种变故,虽然打定了主意不买断工龄,对前途特别的迷茫,不知以后会是什么样子,感到很无奈和失落,或许这就是天意,命该如此。
至于公司大裁员以后,能否达到政策制定者预期的效果,能否达到增效的目的,现有的效益和福利政策能否保持现有的水平,白玲燕能否继续在公司医院工作,武效军心里也是七上八下的,没有一点底气,她所受到的精神打击实在太多,这些顾虑不能和她直说,否则她心里上是承受不了的,只能把她往想象中好的方向进行引领,尽量减少这件事对她心里的刺激和影响。
武效军虽然远方有一个未曾蒙面相认的孩子思真,但白玲燕怀孕对他来说是一件大喜事,内心的喜悦冲淡不少白玲燕单位裁员带来的忧愁,唯恐白玲燕有个闪失,对她格外关心备至,悉心照顾,固然生活过的清苦,确充满着幸福和甜美,着实让白玲燕感到家的温暖和安全。
一周后。
沸沸扬扬的公司裁员买断工龄落下帷幕,白玲燕没有买断工龄,工作得以正常保留。
公司医院原本189人,只剩下47人,鉴于人员的大幅度减少,医院对科室进行了重新合并和调整,取消门诊科室,保留内科和外科两大临床科室及综合辅助科室,原来妇产科的白玲燕和潘丽雅被调整到外科,按照新的科室开展工作,一直不稳的人心逐渐恢复正常。
白玲燕的工作有惊无险,终于让两人松了一口气,同时,武效军这边也传来了好消息,经过向医院申请,科室主任郭连文在晨会上正式宣布,“经过医院研究,决定从本月起,武效军随科室领取平均奖金!”
经过一年不辞辛劳的奋斗,两人终于看到希望的曙光,两人开心不已。
晨会散后,武效军查完房,刚要处理病历,办公室主任林霞过来,笑道,“效军!你真行啊!老干部局把电话都打到医院来啦,竟然做那么大的事,老干部们都快把你赞成英雄了,给组织上够保守秘密的。孙书记和乔院长说了,你必须把详细情况交代清楚,在全院干部职工大会上做出深刻检查!”
武效军有点不好意思地说,“林主任,你真会开玩笑,我只是... -->>
“坦然面对,什么坦然面对,现在都已经火烧眉毛了,能咋坦然面对?”
白玲燕愁容满面,满腹忧心地说着。
“急也没有用,得稳住,让我好好想想!”
武效军虽然心里也十分着急,但见白玲燕六神无主的样子,只好把自己愁闷的心情压在心底,在屋内低头走了几遭,突然开口问道,“凡是不买断的依然是公司的人,所有政策全部享受,是这样理解的吧?”
“嗯!工作都没有了,这和咱有关系吗,你什么意思啊?”
白玲燕觉得他问这话有些多余,没好气地说。
“你稍等等——别说话,让我再想想!”
武效军瞪着眼睛,身子向前倾着,一只手停在半空轻轻摇晃着,打断了白玲燕的话。
沉默良久,坐到床边,轻轻把白玲燕搂在怀里,娓娓道,“老婆啊!按照公司现行的政策,女职工产假前半年全额工资照发,然后一年半的时间发全额工资的百分之六十,婚假结束无岗的才按待岗处理,这样算起来,要是咱把现在这个孩子要了话,即使两年不上班,加上医疗保险,养老保险和其他福利,公司对你个人的支出也比现在买断要多的多是吧。还有,起码咱有个落脚地儿,不用担心没地方住!”
“应该是这样!”
“按照劳动法规定,女职工怀孕期间不准下岗。现在只准要一个孩子,在前不在后,在后不在前,趁这个机会咱们把这个孩子留下。先慢慢晃着上班谁也拿你没办法,等孩子生下来,你既可以照顾孩子,还有空闲看书。起码这段时间,不用发愁没钱吃饭的问题!到时候,两年的产假结束,即使上不了岗,咱重打鼓另开张,再联系工作单位也不耽误事,也可以专心致志的干工作,不用再为要不要孩子发愁。”
“我明白你是啥意思了,咱不买断对吧!”
“我就是这个意思,不买断工龄!”
“可是,现在咱手里没有分文,你的工资又那么低,能要这个孩子吗,将来咋养活啊?”
“车到山前必有路,没钱只是暂时的,何况我很快就要领奖金,少说平均一个月也要有千把块,实在不行,冯薇薇那两万块钱咱也能顶上一年!困难只是暂时的,生活不会落到揭不开锅的地步。”
“那好吧,只能走一步说一步,就这样定了!”
眼看武效军的工作走上正轨,工资要大幅度提升,白玲燕原本平静正常的工作突然遇到这种变故,虽然打定了主意不买断工龄,对前途特别的迷茫,不知以后会是什么样子,感到很无奈和失落,或许这就是天意,命该如此。
至于公司大裁员以后,能否达到政策制定者预期的效果,能否达到增效的目的,现有的效益和福利政策能否保持现有的水平,白玲燕能否继续在公司医院工作,武效军心里也是七上八下的,没有一点底气,她所受到的精神打击实在太多,这些顾虑不能和她直说,否则她心里上是承受不了的,只能把她往想象中好的方向进行引领,尽量减少这件事对她心里的刺激和影响。
武效军虽然远方有一个未曾蒙面相认的孩子思真,但白玲燕怀孕对他来说是一件大喜事,内心的喜悦冲淡不少白玲燕单位裁员带来的忧愁,唯恐白玲燕有个闪失,对她格外关心备至,悉心照顾,固然生活过的清苦,确充满着幸福和甜美,着实让白玲燕感到家的温暖和安全。
一周后。
沸沸扬扬的公司裁员买断工龄落下帷幕,白玲燕没有买断工龄,工作得以正常保留。
公司医院原本189人,只剩下47人,鉴于人员的大幅度减少,医院对科室进行了重新合并和调整,取消门诊科室,保留内科和外科两大临床科室及综合辅助科室,原来妇产科的白玲燕和潘丽雅被调整到外科,按照新的科室开展工作,一直不稳的人心逐渐恢复正常。
白玲燕的工作有惊无险,终于让两人松了一口气,同时,武效军这边也传来了好消息,经过向医院申请,科室主任郭连文在晨会上正式宣布,“经过医院研究,决定从本月起,武效军随科室领取平均奖金!”
经过一年不辞辛劳的奋斗,两人终于看到希望的曙光,两人开心不已。
晨会散后,武效军查完房,刚要处理病历,办公室主任林霞过来,笑道,“效军!你真行啊!老干部局把电话都打到医院来啦,竟然做那么大的事,老干部们都快把你赞成英雄了,给组织上够保守秘密的。孙书记和乔院长说了,你必须把详细情况交代清楚,在全院干部职工大会上做出深刻检查!”
武效军有点不好意思地说,“林主任,你真会开玩笑,我只是... -->>
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